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员工成长课程的主要内容

员工成长课程的主要内容

♥员工的主要内容 工作从心开始系列 积极压力管理 情绪调节与压力管理 积极心态与压力管理 员工阳光心态塑造 工作倦怠与情绪管理 Ta人际沟通 有效沟通,和谐人...

如何让下属100分?

如何让下属100分?

♥如何让下属100%的执行 讲:执行力的期望错位和执行漏斗 上司对下属的期望 下属对上司的期望 执行漏斗 第二讲:行为不等式 ——ABC分析法和应用 什么是...

打造团队凝聚力---提高员工忠诚度

打造团队凝聚力---提高员工忠诚度

为什么你的团队内部总是有矛盾?为什么你的团队总是服务不到位?为什么你布置的任务下属总是做不好? 一.课程背景: 一个人的力量是有限的,个人的力量很难突破时空、...

让心灵飞舞---压力管理

让心灵飞舞---压力管理

一.课程背景: 压力是把“双刃剑”,对人生的生理、心理、行为有重要的影响,因动机而产生适度的心理压力,对事物的发展具有促进。超过承受能力的压力,则会影响人们...

把人才留住---职业生涯设计

把人才留住---职业生涯设计

一.课程背景: 一切成就的起点,是确立目标。目标是一种目的,一种意向,一个可以实现的“梦”。如果一个人预想出自己的目的地,他的潜意识心理就会受到这种自我暗示...

消除沟通壁垒---人际关系

消除沟通壁垒---人际关系

一.课程背景: 生活是一条不平静的河流,它处处充满了险滩和暗礁。遨游其中,有的人八面玲珑,左右逢源,广交朋友,有的人自我封闭,四处碰壁,狼狈不堪。究其原因,...

走进阳光地带---情绪管理

走进阳光地带---情绪管理

一.课程背景: 情绪没有颜色,它却可以使人内心绚丽多彩,也可以让人的心灵苍白幽暗;情绪没有体积,它却可以让人敞开胸怀去拥抱整个世界,也可以使人心胸窄的芥蒂难...

乐在工作中---职业倦怠

乐在工作中---职业倦怠

一.课程背景: 如果一个人把快乐看成是生存的唯一目的,那的确是非常后现代的。应该说在高福利的国家或在物质欲望满足的人群里,才会把快乐作为生存之本。不过,即使...